چنٹیل نے GSkills کی بدولت جیمنی کو اپنانے کو کیسے منظم کیا۔

جب آپ Chantelle کے بارے میں سوچتے ہیں، تو آپ سب سے پہلے ایک پیرس کے تخلیقی اسٹوڈیو، ایک تاریخی lingerie ہاؤس (1876 سے)، ایک برانڈ کا تصور کرتے ہیں جو پوری دنیا میں خود کو ظاہر کرتا ہے۔ مجموعوں اور مہمات کے پیچھے، ٹیموں کے لیے ایک بہت ٹھوس روزمرہ کی زندگی ہے: دور سے تعاون کرنا، دستاویزات کا اشتراک کرنا، لانچ کی تیاری کرنا، بین الاقوامی منصوبوں کو مربوط کرنا۔

Google Workspace اس کام کی بنیاد بن گیا ہے۔ Gemini کی آمد کے ساتھ، ایک نیا سوال پیدا ہوا: آئی اے کو سب سے زیادہ متجسس لوگوں کے لیے مخصوص گیجٹ کے بجائے ایک مفید اور کنٹرولڈ اضطراری عمل کیسے بنایا جائے۔ یہ اس تناظر میں ہے کہ GSkills Chantelle کے ملازمین کی مہارتوں کو بڑھانے کے لیے ساخت تیار کرنے آیا۔

ایک شراکت داری جو استعمال کی ترقی کی پیروی کرتی ہے۔

Chantelle ان علمبرداروں میں سے ایک ہے جنہوں نے پلیٹ فارم کے پہلے ورژن سے ہی GSkills کا انتخاب کیا۔ اس وقت، Google Workspace کے استعمال پر زیادہ زور دیا گیا تھا: اپنے Drive کو اچھی طرح سے منظم کرنا، Gmail کو بہتر طریقے سے استعمال کرنا، Meet اور باہمی تعاون کی جگہوں سے فائدہ اٹھانا۔

وقت گزرنے کے ساتھ، ضروریات تیار ہوتی ہیں۔ ٹیمیں مزید آگے بڑھنا چاہتی ہیں، آئی اے کو اپنی کاروباری حقیقت میں ضم کرنا چاہتی ہیں، بغیر دھاگہ کھوئے یا ٹولز کو ضرب دیے۔ GSkills اس تحریک کی پیروی ایک دوسرے ورژن کے ساتھ کرتا ہے، جسے دوبارہ ڈیزائن کیا گیا ہے، جو زیادہ روانی والا ہے اور بڑے پیمانے پر Gemini اور اس کے ساتھ آنے والے مواد کی طرف مبنی ہے۔

Chantelle کی طرف سے، احساس بہت واضح ہے:

ہم اب صرف “ڈیجیٹل ٹریننگ” کی بات نہیں کر رہے ہیں، بلکہ ایک زندہ ڈیوائس کی بات کر رہے ہیں، جو لمحے کے چیلنجوں کے مطابق ڈھال لیتی ہے۔

Google Workspace پر اچھے اضطراری عمل کو قائم کرنا

Gemini کو روزمرہ کی زندگی کے مرکز میں رکھنے سے پہلے، Chantelle Google Workspace پر طریقوں کی پہلی بنیاد کو محفوظ بنانا چاہتا تھا۔ ٹیموں کو ایک دستاویز کا اشتراک کرنے، ڈرائیو کو منظم کرنے یا Meet میں میٹنگ کی تیاری کے صحیح طریقے کے بارے میں ایک ہزار سوالات پوچھے بغیر آگے بڑھنے کے قابل ہونا چاہیے۔

GSkills انہیں Numericoach سے ایک ریڈی میڈ لائبریری فراہم کرتا ہے، جس میں مختصر ویڈیو کیپسول، قدم بہ قدم ٹیوٹوریلز اور ہمارے تعلیمی ماہرین کے تیار کردہ ٹھوس منظرنامے شامل ہیں۔ اس طرح ملازمین اس مواد میں اس مخصوص لمحے پر ڈوب سکتے ہیں جب کوئی شک پیدا ہوتا ہے، بغیر زیادہ دیر تک تلاش کیے یا ان کے کام میں خلل ڈالے۔

صارفین کی طرف سے، Chantelle کی تعریف میں احساس بہت واضح ہے:

GSkills کے سیکھنے کے راستے اس پیش رفت کو تشکیل دیتے ہیں۔ ملازمین چھوٹے بلاکس کے ذریعے آگے بڑھتے ہیں، کوئز کے ذریعے اپنی تعلیمات کی توثیق کرتے ہیں، اور وقت گزرنے کے ساتھ جمع ہونے والے بیجز کی بدولت ان کی کوششوں کو پہچانتے ہیں۔ ریڈی میڈ مواد اور گیمفیکیشن کا یہ مرکب Google Workspace پر مہارتوں کو بڑھانے کو ایک حوصلہ افزا تجربے میں بدل دیتا ہے، جو Chantelle ٹیموں کے کام کرنے کے انداز میں قدرتی طور پر فٹ بیٹھتا ہے۔

Gemini کو مرکز میں رکھیں، بغیر کوئی بریک بنائے

یہ Gemini پر ہے کہ GSkills Chantelle کے لیے ایک اسٹریٹجک جہت اختیار کرتا ہے۔ مقصد یہ نہیں ہے کہ سب کو بتانا “IA استعمال کریں” اور یہ امید کرنا کہ استعمالات خود بخود جگہ پر آجائیں گے۔ یہ Gemini کو ہر روز کے کاموں میں ایک مفید اضطراری عمل میں تبدیل کرنے کے بارے میں ہے: مواد تیار کرنا، میٹنگ کی ساخت بنانا، معلومات کا تجزیہ کرنا، بار بار کرنے والے کاموں پر وقت بچانا۔

GSkills Gemini کے لیے وقف کردہ مواد پیش کرتا ہے: ٹارگٹڈ ٹیوٹوریلز، ٹھوس استعمال کی مثالیں، ویڈیو کیپسول اور اسے ذمہ داری کے ساتھ استعمال کرنے کے لیے اچھے طریقے ہیں۔ ملازمین آئی اے کو ایک پُرسکون ماحول میں دریافت کرتے ہیں، واضح وضاحتوں، حالات میں رکاوٹوں اور اس بارے میں یاد دہانیوں کے ساتھ کہ کیا کرنا متعلقہ ہے یا نہیں۔

Chantelle اس کردار کو اپنے پیغام میں بخوبی بیان کرتا ہے:

Gemini ایک اضافی پرت کے طور پر ظاہر نہیں ہوتا ہے جسے اوپر سے شامل کیا جاتا ہے۔ یہ Google Workspace کے موجودہ عمل میں ضم ہوتا ہے، GSkills ایک رہنما کے طور پر: صارف سیکھتا ہے، ٹیسٹ کرتا ہے، تربیت کرتا ہے، پھر اسے اپنے کاروباری سیاق و سباق میں منتقل کرتا ہے۔

خود مختاری اور تبدیلی کے تسلسل کی بنیاد

GSkills کے ساتھ، Chantelle صرف وقتی مسائل کو حل کرنے پر اکتفا نہیں کرتا ہے۔ پلیٹ فارم Google ٹولز کے ساتھ ساتھ IA پر ٹیموں کو خود مختاری میں لانے کے لیے ایک بنیاد بن جاتا ہے۔

ملازمین کو اعتماد حاصل ہوتا ہے، مینیجرز کے پاس اپنی ٹیموں کو صحیح مواد کی طرف رہنمائی کرنے کے لیے ایک فریم ورک ہوتا ہے، اور آئی ٹی یا ڈیجیٹل مینجمنٹ اپنے منصوبوں میں مزید آگے بڑھنے کے لیے پہلے سے موجود ڈیوائس پر انحصار کر سکتی ہے۔

ان کی تعریف کا نتیجہ خود ہی بولتا ہے:

ایک ہی ماحول میں تعلیمی مواد، علمی بنیاد اور Gemini کے ارد گرد کے راستوں کو اکٹھا کر کے، Chantelle طویل عرصے میں اپنی ڈیجیٹل تبدیلی کو زندہ کرنے کے لیے اپنے آپ کو ایک ٹھوس لیور سے لیس کرتا ہے۔

اور آپ، آپ GSkills اور Gemini کے ساتھ Chantelle کی طرح کیا سیٹ اپ کر سکتے ہیں؟

Chantelle کی کہانی سے پتہ چلتا ہے کہ آئی اے کو ایک ٹھوس، مفید اور کنٹرولڈ چیز بنانا ممکن ہے، اس سے جو ٹیمیں پہلے ہی ہر روز استعمال کر رہی ہیں: Google Workspace۔

اگر آپ اسی طرح کا طریقہ اختیار کرنا چاہتے ہیں، تو آپ بھی کر سکتے ہیں:

• منتشرہ دستاویزات کی کثرت کے بجائے ایک واضح علمی بنیاد پر انحصار کرنا
• ایسے راستے تجویز کریں جو Workspace کے اچھے ردعمل کو قائم کریں
• اپنی ٹیموں کے لیے بنائے گئے تعلیمی مواد کے ساتھ جیمنی کو اپنانے کے لیے فریم ورک

GSkills اسی لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ اگر آپ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ کس طرح اس نقطہ نظر کو اپنی تنظیم کے مطابق بنائیں اور چنٹیل کی طرح گوگل Workspace اور جیمنی پر مسلسل مہارت حاصل کریں، تو اس کے بارے میں بات کرنے اور یہ دیکھنے کے لیے Numericoach سے رابطہ کریں کہ ہم آپ کے لیے کیا کر سکتے ہیں۔