Kai pagalvojame apie „Chantelle“, pirmiausia įsivaizduojame Paryžiaus kūrybos studiją, istorinį apatinio trikotažo namą (nuo 1876 m.), prekės ženklą, kuris išreiškia save visame pasaulyje. Tačiau už kolekcijų ir kampanijų slypi labai konkreti komandų kasdienybė: bendradarbiavimas nuotoliniu būdu, dokumentų dalijimasis, pasiruošimas paleidimams, tarptautinių projektų koordinavimas.
„Google Workspace“ tapo šio darbo pagrindu. Atsiradus „Gemini“ iškilo naujas klausimas: kaip dirbtinį intelektą paversti naudingu ir valdomu refleksu, o ne įtaisu, skirtu smalsiausiems. Būtent tokiame kontekste GSkills atėjo struktūrizuoti Chantelle bendradarbių įgūdžių tobulinimą.
Partnerystė, atitinkanti naudojimo pokyčius
„Chantelle“ yra viena iš pirmųjų, pasirinkusių „GSkills“ nuo pat pirmosios platformos versijos. Tuo metu pagrindinis dėmesys skiriamas „Google Workspace“ naudojimui: gerai organizuoti savo „Drive“, geriau naudoti „Gmail“, išnaudoti „Meet“ ir bendradarbiavimo erdves.
Laikui bėgant poreikiai keičiasi. Komandos nori eiti toliau, integruoti dirbtinį intelektą į savo verslo realybę, neprarandant temos ir nedauginant įrankių. GSkills seka šį judėjimą su antrąja versija, pergalvota, sklandesne ir didele dalimi orientuota į Gemini ir jį lydintį turinį.
Iš Chantelle pusės jausmas yra labai aiškus:
"Džiaugiamės matydami, kaip GSkills platforma ir toliau vystosi kartu su mūsų poreikiais. Be techninės pagalbos, GSkills tapo vienu iš mūsų įgūdžių tobulinimo strategijos ramsčių."
Véronique LEON, ITSM administratorius ir skaitmeninė darbo sritis
Mes kalbame ne tik apie „skaitmeninį mokymą“, bet ir apie gyvą įrenginį, kuris prisitaiko prie dabartinių iššūkių.
Įtvirtinti gerus refleksus „Google Workspace“
Prieš patalpinant „Gemini“ į kasdienybės centrą, „Chantelle“ norėjo apsaugoti pirmąjį praktikų pagrindą „Google Workspace“. Komandos turi galėti judėti į priekį, neuždavinėdamos tūkstančių klausimų apie tinkamą būdą dalytis dokumentu, tvarkyti „Drive“ ar paruošti susitikimą „Meet“.
GSkills suteikia jiems paruoštą biblioteką iš „Numericoach“ su trumpomis vaizdo kapsulėmis, žingsnis po žingsnio vadovėliais ir konkrečiais scenarijais, kuriuos sukūrė mūsų pedagogikos ekspertai. Taigi bendradarbiai gali pasisemti iš šio turinio tuo metu, kai kyla abejonių, neturėdami ilgai ieškoti ar nutraukti savo darbą.
Vartotojų pusėje pojūtis yra labai aiškus Chantelle liudijime:
"GSkills yra vertingas įrankis, padedantis mūsų bendradarbiams kasdien. Kai tik kyla klausimas apie „Google“ įrankius, jie ten randa tiesioginį atsakymą."
Véronique LEON, ITSM administratorius ir skaitmeninė darbo sritis
GSkills mokymosi keliai struktūrizuoja šią progresiją. Bendradarbiai juda mažais blokais, patvirtina savo įgūdžius su viktorinomis ir mato, kad jų pastangos yra pripažintos ženkleliais, kuriuos jie kaupia laikui bėgant. Šis paruošto turinio ir žaidimo derinys paverčia įgūdžių tobulinimą „Google Workspace“ motyvuojančia patirtimi, kuri natūraliai įsilieja į „Chantelle“ komandų darbo ritmą.
Įdėkite „Gemini“ į centrą, nesukuriant pertrūkio
Būtent „Gemini“ GSkills įgyja strateginę dimensiją „Chantelle“. Tikslas nėra pasakyti visiems „naudokite dirbtinį intelektą“ ir tikėtis, kad naudojimas įsitvirtins savaime. Tai yra paversti „Gemini“ naudingu refleksu kasdienėse užduotyse: paruošti turinį, struktūrizuoti susitikimą, analizuoti informaciją, sutaupyti laiko pasikartojančioms užduotims.
GSkills siūlo specialų turinį „Gemini“: tikslinius vadovėlius, konkrečių naudojimo pavyzdžių, vaizdo kapsulių ir geros praktikos, kaip jį naudoti atsakingai. Bendradarbiai atranda dirbtinį intelektą raminančioje aplinkoje, su aiškiais paaiškinimais, situacijų modeliavimu ir priminimais apie tai, ką verta daryti ar ne.
„Chantelle“ labai gerai apibendrina šį vaidmenį savo pranešime:
"Ši parama yra dar svarbesnė šiandien su „AI Gemini“ integracija. Platforma leidžia mums ramiai lydėti savo vartotojus perimant dirbtinį intelektą, paverčiant šiuos naujus naudojimus kasdieniais refleksais."
Véronique LEON, ITSM administratorius ir skaitmeninė darbo sritis
„Gemini“ nepasirodo kaip papildomas sluoksnis, kurį pridedame viršuje. Jis integruojasi į esamą „Google Workspace“ praktiką, o GSkills yra gija: vartotojas mokosi, išbando, treniruojasi ir perkelia į savo verslo kontekstą.
Pagrindas autonomijai ir transformacijos tęsiniui
Su GSkills „Chantelle“ neapsiriboja tik atsitiktinių problemų sprendimu. Platforma tampa pagrindu komandoms didinti autonomiją tiek „Google“ įrankiuose, tiek dirbtiniame intelekte.
Bendradarbiai įgyja pasitikėjimo savimi, vadovai turi sistemą, leidžiančią nukreipti savo komandas į tinkamą turinį, o IT ar skaitmeninė vadovybė gali remtis jau įdiegta sistema, kad galėtų toliau vykdyti savo projektus.
Jų liudijimo išvada kalba pati už save:
"GSkills skatina mūsų komandų autonomiją ir įgūdžius. Tai pagrindinis partneris mūsų skaitmeninėje strategijoje ir remiant mūsų bendradarbius dirbtinio intelekto srityje."
Véronique LEON, ITSM administratorius ir skaitmeninė darbo sritis
Sujungdama mokomąjį turinį, žinių bazę ir keliones aplink „Gemini“ vienoje aplinkoje, „Chantelle“ įgauna konkretų svertą, kad jos skaitmeninė transformacija gyvuotų ilgą laiką.
O ką jūs galėtumėte įdiegti kaip „Chantelle“ su GSkills ir „Gemini“?
„Chantelle“ istorija rodo, kad įmanoma iš dirbtinio intelekto padaryti kažką konkretaus, naudingo ir valdomo, pradedant nuo to, ką komandos jau naudoja kiekvieną dieną: „Google Workspace“.
Jei norite laikytis panašaus požiūrio, galite ir jūs:
- pasikliauti aiškia žinių baze, o ne daugybe išsibarsčiusių dokumentų
- siūlyti kelius, kurie įtvirtina gerus „Workspace“ refleksus
- vadovauti „Gemini“ diegimui su pedagoginiu turiniu, skirtu jūsų komandoms
„GSkills“ sukurtas tam. Jei norite sužinoti, kaip pritaikyti šį metodą savo organizacijai ir sukurti, kaip ir „Chantelle“, nuolatinį „Google Workspace“ ir „Gemini“ kompetencijų ugdymą, susisiekite su „Numericoach“, kad aptartumėte ir pamatytumėte, ką galime įdiegti jūsų įmonėje.
