Bagaimana Chantelle menyusun adopsi Gemini berkat GSkills

Ketika Anda memikirkan Chantelle, yang pertama terlintas dalam pikiran adalah studio desain Paris, rumah pakaian dalam bersejarah (sejak 1876), sebuah merek yang diekspresikan di seluruh dunia. Di balik koleksi dan kampanye, ada kehidupan sehari-hari yang sangat konkret bagi tim: berkolaborasi dari jarak jauh, berbagi dokumen, menyiapkan peluncuran, mengoordinasikan proyek internasional.

Google Workspace telah menjadi dasar dari pekerjaan ini. Dengan kedatangan Gemini, sebuah pertanyaan baru muncul: bagaimana menjadikan AI sebagai refleks yang berguna dan terkendali, alih-alih hanya sekadar alat bagi mereka yang paling ingin tahu. Dalam konteks inilah GSkills hadir untuk menyusun peningkatan keterampilan karyawan Chantelle.

Kemitraan yang mengikuti evolusi penggunaan

Chantelle adalah salah satu pionir yang memilih GSkills sejak versi pertama platform. Saat itu, penekanan terutama ditempatkan pada penggunaan Google Workspace: mengatur Drive Anda dengan baik, menggunakan Gmail dengan lebih baik, memanfaatkan Meet dan ruang kolaborasi.

Seiring waktu, kebutuhan berkembang. Tim ingin melangkah lebih jauh, mengintegrasikan AI ke dalam realitas bisnis mereka, tanpa kehilangan arah atau menggandakan alat. GSkills mengikuti pergerakan ini dengan versi kedua, didesain ulang, lebih lancar, dan sebagian besar berorientasi pada Gemini dan konten yang menyertainya.

Dari pihak Chantelle, perasaannya sangat jelas:

Kita tidak lagi hanya berbicara tentang "pelatihan digital", tetapi tentang sistem hidup yang beradaptasi dengan tantangan saat ini.

Menanamkan refleks yang baik di Google Workspace

Sebelum menempatkan Gemini di jantung kehidupan sehari-hari, Chantelle ingin mengamankan fondasi praktik pertama di Google Workspace. Tim harus dapat maju tanpa mengajukan seribu pertanyaan tentang cara yang tepat untuk berbagi dokumen, mengatur Drive, atau menyiapkan rapat di Meet.

GSkills menyediakan perpustakaan siap pakai dari Numericoach, dengan kapsul video pendek, tutorial langkah demi langkah, dan skenario konkret yang dirancang oleh pakar pendidikan kami. Dengan demikian, karyawan dapat memanfaatkan konten ini pada saat keraguan muncul, tanpa harus mencari terlalu lama atau mengganggu pekerjaan mereka.

Di sisi pengguna, perasaannya sangat jelas dalam testimoni Chantelle:

Jalur pembelajaran GSkills menyusun kemajuan ini. Karyawan maju dalam blok-blok kecil, memvalidasi pembelajaran mereka dengan kuis, dan melihat upaya mereka diakui berkat lencana yang mereka kumpulkan dari waktu ke waktu. Campuran konten siap pakai dan gamifikasi ini mengubah peningkatan keterampilan di Google Workspace menjadi pengalaman yang memotivasi, yang secara alami merupakan bagian dari ritme kerja tim Chantelle.

Menempatkan Gemini di tengah, tanpa menciptakan gangguan

Di Gemini-lah GSkills mengambil dimensi strategis untuk Chantelle. Tujuannya bukan untuk memberi tahu semua orang "gunakan AI" dan berharap bahwa penggunaan akan terjadi dengan sendirinya. Ini tentang mengubah Gemini menjadi refleks yang berguna dalam tugas sehari-hari: menyiapkan konten, menyusun rapat, menganalisis informasi, menghemat waktu untuk tugas-tugas yang berulang.

GSkills menawarkan konten yang didedikasikan untuk Gemini: tutorial yang ditargetkan, contoh penggunaan konkret, kapsul video, dan praktik terbaik untuk menggunakannya secara bertanggung jawab. Karyawan menemukan AI dalam kerangka kerja yang meyakinkan, dengan penjelasan yang jelas, studi kasus, dan pengingat tentang apa yang relevan untuk dilakukan atau tidak.

Chantelle meringkas peran ini dengan sangat baik dalam pesannya:

Gemini tidak muncul sebagai lapisan tambahan yang kita tambahkan di atas. Ini terintegrasi ke dalam praktik Google Workspace yang ada, dengan GSkills sebagai benang merah: pengguna belajar, menguji, berlatih, lalu mentransfer ke konteks bisnis mereka.

Fondasi untuk otonomi dan kelanjutan transformasi

Dengan GSkills, Chantelle tidak hanya menyelesaikan masalah sesaat. Platform ini menjadi fondasi untuk meningkatkan otonomi tim, baik pada alat Google maupun AI.

Karyawan mendapatkan kepercayaan diri, manajer memiliki kerangka kerja untuk mengarahkan tim mereka ke konten yang tepat, dan departemen TI atau digital dapat mengandalkan sistem yang sudah ada untuk melangkah lebih jauh dalam proyek mereka.

Kesimpulan dari testimoni mereka berbicara sendiri:

Dengan menyatukan konten pendidikan, basis pengetahuan, dan jalur seputar Gemini dalam lingkungan yang sama, Chantelle memberikan dirinya tuas konkret untuk menghidupkan transformasi digitalnya dalam jangka panjang.

Dan Anda, apa yang bisa Anda terapkan seperti Chantelle dengan GSkills dan Gemini?

Kisah Chantelle menunjukkan bahwa adalah mungkin untuk membuat AI menjadi sesuatu yang konkret, berguna, dan terkendali, dari apa yang sudah digunakan tim setiap hari: Google Workspace.

Jika Anda ingin mengikuti pendekatan yang serupa, Anda juga bisa:

• mengandalkan basis pengetahuan yang jelas daripada banyak dokumen yang tersebar
• menawarkan jalur yang menanamkan refleks Workspace yang baik
• mendukung adopsi Gemini dengan konten pendidikan yang dirancang untuk tim Anda

GSkills dirancang untuk itu. Jika Anda ingin mengetahui cara menyesuaikan pendekatan ini dengan organisasi Anda dan membangun, seperti Chantelle, peningkatan keterampilan berkelanjutan di Google Workspace dan Gemini, hubungi Numericoach untuk membicarakannya dan melihat apa yang dapat kami terapkan di perusahaan Anda.