Всички сме виждали тази сцена. Организация внедрява Gemini, първите демонстрации циркулират, някои идеи вдъхновяват екипите, след което всички се сблъскват със същия въпрос: добре, но какво конкретно правя с него?
Проблемът никога не е бил липсата на интерес. Това е липсата на отправна точка. Хората знаят, че Gemini може да им помогне. Просто не винаги знаят какво да го попитат, докъде да стигнат или коя употреба наистина отговаря на това, което правят ежедневно.
Точно това искахме да разрешим в GSkills.
Досега случаите на използване на Gemini живееха в по-скоро класическа логика. Карти, няколко филтъра, процедура за отваряне. Имаше предимството да съществува, но си остана витрина. Разглеждахме идеи, понякога попадахме на нещо уместно, но преминаването към действие остана допълнително усилие.
Днес това преживяване променя природата си.
Новата страница, посветена на случаите на използване на Gemini, вече не се задоволява само с показване на идеи. Тя помага да се намери правилната употреба, да се разбере как да се активира и да се започне веднага.
Търсене на употреба, сякаш говорите с колега
Най-видимата промяна е, че вече не навигираме в каталог. Описваме какво търсим и платформата сортира.
Преди това вече трябваше да имате бегла представа какво искате. Разгледайте филтрите, пресечете категориите, щракнете върху заглавие, което изглежда залепнало. Работеше, но предполагаше минимална запознатост с темата.
Сега входът е много по-директен. Можем да напишем какво правим, какво искаме да произведем или просто да опишем професията си. \"Аз съм счетоводител\", \"трябва да обобщя дълъг документ\", \"работя върху финансови данни\". GSkills разбира намерението и връща съответните случаи на употреба в по-ясен и по-действен формат.
Това е истинска промяна, защото отговаря на спирачка номер едно около Gemini: липсата на отправни точки. Когато не знаете откъде да започнете, дори една добра идея остава теоретична. Там триенето намалява. Преминаваме по-бързо от \"изглежда интересно\" към \"тествам сега\".
Листове, които наистина ви карат да искате да започнете
Другата голяма промяна е това, което се случва, когато отворите случай на използване.
Преди попадахме на идея, понякога на процедура. Полезно, но малко сухо. Сега всеки случай на използване има свой собствен лист, предназначен да даде всичко необходимо, за да се предприемат действия, без да се колебаете.
Там ще намерите подкана, готова за копиране, визуален преглед, когато е уместно, съвети за използване и директна връзка към съответното приложение. Всичко е там, в правилния ред, без да е необходимо да търсите другаде.
Това е важно, защото някой, който открива Gemini, не се нуждае само от вдъхновение. Той се нуждае от рамка. Вижте как изглежда резултатът, разберете в какъв контекст работи добре, имайте първа конкретна точка на опора. Точно това носят тези листове.
Страница, която се адаптира към професията
Има една по-дискретна еволюция, но която променя дълбоко усещането: страницата вече не показва едно и също нещо на всички.
Когато информацията за професията е попълнена в GSkills, случаите на използване, които се връщат приоритетно, са в съответствие с това, което човекът прави ежедневно. Някой, който прекарва дните си в електронни таблици, първо ще види употреби, свързани с анализа, структурирането на данни, автоматизацията. Някой, който работи върху набирането на персонал или организацията на екипи, ще намери употреби, свързани с писането, подготовката на интервюта, синтеза на информация.
Това е просто, но променя всичко. Вече не молим всеки да сортира в генеричен каталог. Директно предлагаме писти, които говорят. Счетоводител вече не попада на случаи на използване, предназначени за маркетинг. Той първо открива какво прилича на деня му: данни, таблици, синтез, анализ. Това е по-бързо и също така е по-успокояващо.
Приемането става по-лесно за пилотиране
Този редизайн не е само промяна на интерфейса. Той също така опростява работата на тези, които пилотират приемането вътрешно.
Вече, защото е много по-лесно за популяризиране. Когато преживяването е ясно и насочвано, вече не е необходимо да обяснявате дълго къде да щракнете и какво да филтрирате. Можем да кажем \"отидете на страницата, опишете какво правите и вижте какво излиза\". Това е просто съобщение за предаване.
След това, защото страницата сега живее напълно в GSkills. Това вече не е външен тухла, показана в интерфейса. Това е неразделна част от продукта, с истинска приемственост на преживяванията.
И накрая, това е може би най-подценената точка, проследяването се подобрява. Тъй като случаите на използване са интегрирани директно в платформата, става възможно да се наблюдава какво наистина се случва. Кои употреби привличат вниманието, кои се консултират, кои предизвикват действие. Това не е подробност. Това е, което позволява преминаването от съдържание, предоставено на разположение, към съдържание, наистина пилотирано.
Ползата е двойна: по-лесно за приемане преживяване и по-добра видимост на това, което наистина интересува хората.
Какво променя в дълбочина
Отвъд интерфейса има по-широка тема.
В много организации истинският проблем с Gemini не е достъпът до инструмента. Това е способността на екипите да идентифицират употреби, които наистина им служат, да придобият увереност и да превърнат техническия достъп в конкретни практики.
Списък с идеи, дори добре представен, не е достатъчен, за да предизвика това. Това, което прави разликата, е да насочвате хората към подходящи сценарии, да опростите първите им стъпки и да намалите усилията, необходими за тестване при добри условия.
Точно това прави тази нова страница. Тя поставя AI в основата на откриването, след което поставя човека в позиция да действа веднага. Това променя начина, по който мислим за поддръжката. Вече не предоставяме съдържание с надеждата, че хората ще го използват. Ние им помагаме да намерят това, което може да им послужи, в точния момент, в техния контекст.
Целта не е да се покаже, че Gemini може да прави много неща. Целта е да се помогне на всеки да открие тези, които са важни за него.
Това, което наистина се променя, в едно изречение
Преди страницата представяше случаи на използване на Gemini.
Днес тя препоръчва, ръководи и помага да се предприемат действия.
На теория нюансът може да изглежда фин. На практика той променя много неща. Намирането на добра първоначална идея отнема по-малко време. Насърчаването на използването вътрешно става по-естествено. И технологичното обещание се превръща по-лесно в ежедневна практика.
Това е този тип еволюция, която изграждаме в GSkills: по-малко теоретични, по-контекстуализирани, по-полезни и по-лесни за приемане преживявания.
Къде да намерите тази новост
Новото преживяване е достъпно директно в GSkills за съответните екземпляри в менюто AI.
Той позволява да се търсят употреби на естествен език, да се изследва селекция, адаптирана към контекста, да се отвори пълна карта, да се копира подкана, да се консултират съвети и да се отвори приложението или процедурата, свързана, когато е уместно.
Това е нова конкретна врата за стартиране с Gemini и добър пример за разликата между предоставянето на съдържание и изграждането на истинско преживяване за приемане.
