GSkills närvarar vid Gemini at Work Paris för att prata om införandet av Gemini i företag
Verktygen utvecklas snabbt i arbetsmiljöer, och ankomsten av Gemini i Google Workspace öppnar nya perspektiv för företag.
Men som ofta med ny teknik återkommer en fråga snabbt: hur omvandlar man dessa förmågor till konkreta användningsområden för teamen?
Det är just detta ämne som kommer att stå i centrum för evenemanget Gemini at Work Paris, som organiseras av Google, där Numericoach kommer att delta för att utbyta erfarenheter med företag om införandet av Gemini i professionella miljöer.
Gemini: en produktivitetsbooster som fortfarande behöver tämjas
Gemini integreras gradvis i de verktyg som används dagligen av teamen: Gmail, Google Docs, Sheets eller Meet.
Det finns många löften:
- skrivhjälp
- informationssyntes
- innehållsgenerering
- hjälp med dataanalys
Men i de företag som börjar implementera dessa funktioner dyker en verklighet snabbt upp.
Att ha Gemini betyder inte nödvändigtvis att medarbetarna kommer att använda det naturligt.
Många organisationer aktiverar dessa funktioner i Google Workspace men ställs inför en välkänd utmaning i digitala projekt: användarinförande.
Medarbetarna vet inte alltid var de ska börja, användningsområdena förblir oklara och vissa funktioner går obemärkta förbi.
Det är just detta problem som Numericoach vill ta itu med under Gemini at Work Paris.
Numericoach, en Google-partner engagerad i att införa verktygen
Numericoach har i flera år hjälpt företag med sina projekt kring Google Workspace.
Som återförsäljare av licenser och Google-partner ingriper företaget i hela cykeln av ett projekt: rådgivning, implementering och stöd till teamen.
Numericoachs tillvägagångssätt bygger på en enkel övertygelse: framgången för ett digitalt projekt beror inte bara på tekniken, utan på hur teamen anammar den.
Det är i denna logik som plattformen GSkills har utformats.
GSkills: stödjer användarna i användningen av Gemini
GSkills är en plattform som är utformad för att hjälpa organisationer att öka sina medarbetares kompetens inom Google Workspace, Gemini och ChromeOS.
Målet är att hjälpa användarna att förstå och utnyttja de verktyg som finns tillgängliga i deras arbetsmiljö.
I fallet med Gemini tillåter plattformen till exempel att:
- upptäcka möjliga användningsområden i Google Workspace-verktygen
- lära sig att formulera effektiva prompter
- förstå i vilka situationer Gemini ska användas
- utforska användningsfall anpassade till yrken
GSkills integrerar också en intelligent assistent baserad på Gemini API:er, som kan hjälpa användarna när de vill förstå en funktion eller upptäcka nya användningsområden.
Idén är enkel: att göra det möjligt för medarbetare att snabbt gå från att upptäcka Gemini till att använda det konkret i sin professionella vardag.
På Numericoach-montern: demonstrationer och utbyten
Under Gemini at Work Paris kommer besökare att kunna träffa Numericoach-teamet för att upptäcka detta tillvägagångssätt.
De kommer särskilt att kunna:
- utbyta åsikter om användningen av Gemini i företag\n
- upptäcka Numericoachs tjänster kring Google Workspace\n
- se livedemonstrationer av GSkills-plattformen\n
Dessa demonstrationer kommer att anpassas till behoven hos de organisationer som är närvarande, för att visa hur man effektivt kan stödja antagandet av Gemini i olika sammanhang.
Antagandet av Gemini: en viktig fråga för företag
Ankomsten av Gemini i professionella verktyg öppnar många möjligheter.
Men för att dra full nytta av det måste organisationer stödja sina team i att upptäcka och ta till sig dessa nya funktioner.
Det är just inom detta område som GSkills positionerar sig: att hjälpa medarbetare att förstå, testa och integrera Gemini i sin dagliga användning.
Vi ses på Gemini at Work Paris
För företag som vill utbyta åsikter om användningen av Gemini och upptäcka GSkills kommer Numericoach-teamet att vara närvarande vid Gemini at Work Paris-evenemanget.
Detta kommer att vara ett tillfälle att diskutera konkreta användningsfall, utmaningar med antagande och metoder för att integrera Gemini effektivt i arbetsmiljöer.
